青島新聞網(wǎng)11月28日訊（記者 張萍）青島新聞網(wǎng)記者從市人社局獲悉，為確保我市農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護(hù)勞動者合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，自11月26日起，市人社局派出4個執(zhí)法檢查組赴各區(qū)市對用人單位勞動用工情況開展“飛行檢查”，通過不預(yù)先告知的突擊檢查方式了解用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的真實情況。

11月26日至27日，執(zhí)法檢查組共檢查用人單位14戶，涉及勞動者1251人。檢查中發(fā)現(xiàn)青島某模具機(jī)械有限公司未按期發(fā)放43名職工2018年10月工資15．3萬元；青島某建筑工程有限公司未按期發(fā)放33名職工2018年10月工資12．08萬元；青島某包裝印刷有限公司未按期發(fā)放85名職工2018年10月工資23．8萬元。

據(jù)悉，檢查人員已要求上述用人單位限期發(fā)放職工工資。對于在規(guī)定時間內(nèi)未按要求發(fā)放工資的用人單位，執(zhí)法檢查組將依法進(jìn)行行政處理和行政處罰，并將依規(guī)列入“黑名單”管理和進(jìn)行社會公示，對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的將移交公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

檢查中重點(diǎn)抽查近年來發(fā)生舉報投訴案件較多、使用農(nóng)民工較多、存在或可能存在拖欠農(nóng)民工工資隱患的企業(yè)。通過現(xiàn)場調(diào)取用人單位職工名冊、考勤表、工資發(fā)放原始憑證等資料，對用人單位與勞動者簽訂勞動合同、支付工資、遵守最低工資規(guī)定等情況開展檢查，對用人單位存在的違反勞動保障法律法規(guī)行為依法予以處理。